안녕하세요. 충청남도 디지털 역량강화 교육사업 운영팀입니다. 갑작스럽고 바쁘게 진행되는 과업 일정에도 불구하고, 짧지만 길었던 강사, 서포터즈 양성교육에 적극적으로 참여해주셔서 감사 인사드립니다. 그 동안 운영팀으로 문의하시고 양성교육 시간에 질의하였던 내용을 정리하여, 다소 궁금하고 답답하셨던 부분을 일부라도 해소해 드리고자 아래와 같이 안내드리오니 교육진행에 참고 부탁드립니다.
▶ 강사 · 서포터즈 부분
Q. 강사와 서포터즈의 역할과 활동은 어떻게 진행되는가? A. 강사 서포터즈 2인을 1개조로 편성하여 충청남도 15개 시군 전 지역에 교육대상자의 특성 이 진행되어야 합니다. 디지털 강사와 서포터즈의 역할은 아래 표를 참고해 주세요. < 디지털 강사 서포터즈 역할
디지털 강사 : 교육 코디네이터, 교육생 수준 파악, 교육과정 설계 등 교육 시행, 교육생 학습 관리 등 디지털 서포터즈 : 교육 보조, 교육센터 방문자를 대상으로 디지털 애로사항 해결
참고로, 충청남도는 총 52개의 교육장을 구축 운영될 계획입니다. 각 교육장은 강사 서포터즈 2개조 총 4인이 배정되어 교육을 하시게됩니다.
* 현재는 사회적 거리두기 2단계 격상으로 일부 사설교육장을 제외하고, SOC(사회간접자본) 교육장이 되어 온라 인 교육 또는 방문 교육으로 진행되어야 합니다.
Q. 강사. 서포터즈의 역량은?
A. 강사는 디지털 기초, 생활, 중급 모든 과정을 교육생에게 교육할 수 있는 수준이 되어야 합니다. 일부 강사님들께서는 역량이 되신다면 특별 과정도 교육하시면 됩니다. 서포터즈는 교육생의 디지털 애로사항을 해결해 줄 수 있는 역량을 보유하여야 합니다. 디지털 기초, 생활 교육과정을 숙지하시는 수준이면 됩니다. 강사 서포터즈의 지속적인 역량강화를 위해 보강교육이 필요하다면 운영팀에서 전문강사와 함께 교육을 지원합니다. 주기적인 스터디 차원의 커뮤니티 활동도 좋습니다.
Q. 근로시간은 얼마나 되는가? A. 고정형 교육장의 경우 강사 서포디즈는 개인별 월 70시간을 근무해야 하며, 서포터즈는 교육보고, 강사는 최소 60시 간을 교육해야 합니다. 이동형 교육장의 경우는 도시지역은 교육시간이 최소 50시간, 도서산간지역은 최소 32시간 교육을 시행해야 합니다.
교육시간
고정형 : 강사 서포터즈 1개 조별 최소 60시간(70시간 이상 상주)
이동형(도시형) : 강사 서포터즈 1개 조별 최소 50시간
이동형(읍면 단위) : 강사 서포터즈 1개 조별 최소 32시간
공통 : 1개 조당 월간 30명 교육 목포 (1개 교육장은 2개조로 구성되므로 교육장의 월간 목표는 60명)
Q. 급여는 얼마나 되는가? A. 디지털 강사 월 급여 175만원, 서포터즈 월 급여 100만원 입니다. (세전) 강사 서포터즈와 교육 사업자 간 고용 계약을 통하여 급여가 지급되기 때문에 교육 사업자로 4대 보험을 가입하여야 협 다. 고용보험 가입 불가 시 강사 서포터즈로 근로계약이 불가능 합니다.
▶ 교육장 부분
Q. SOC교육장은 무엇인가? A. 도서관, 과학관, 주민센터, 복지관, 문화회관, 평생교육시설, 정보화마을 등 생활 SOC(social overhead capital, 사회 접자본) 기반시설을 말합니다. A SOC교육장의 브랜드 대임이 디지털 배움디'로 통일 변경되었습니다. (202009.07 적용)
Q. 디지털 배움터의 종류는? A. 앞서 근로시간에서 말씀드린 바와 같이 고정형, 이동형 (도심형), 이동형(도서산간형)으로 구분합니다. 이동형 교육장은 정해진 장소나 시간에 교육받기 어려운 지먹민들을 위해 찾아가는 교육을 시행하는 교육장입니다. 다만, 이동형 교육장도 교육 인프라를 제공하거나 간단한 업무처리를 할 수 있는 물리적 공간이 있어야 합니다. 이동형 교육장의 물리적 공간은 교육운영팀에서 확보 중 입니다.
Q. 강사 · 서포터즈와 교육장 매칭이 되었는지? A. 지자체에서 제공받은 교국장이 있으나, 현재는 사회적거리두기 2단계로 사용이 불가능합니다. 운영팀에서 교육장 시설과 운영시간을 사전에 파악하였으나 교육장이 폐쇄되거나 운영시간이 변경되는 건이 발생하며, 사회적 거리두기 2단계가 풀리거나 교육장 방문이 가능할 시점에 운영팀에서 교육장 시설과 운영시간을 파악해서 각 강사 서포터즈에게 안내를 드리겠습니다.
Q. 강사 · 서포터즈의 사무실을 교육장으로 활용할 수 있는가? A. 이동형 교육장도 사업기간 중 최대한 고정형 교육장으로 전환할 수 있도록 해야 합니다.
별도의 임대료나 유지비 등을 지원하지 않더라도 교육장소로 활용 가능하다면, 비영리 기관 및 민간 시설 등도 활용이 가능합니다. 단, 민간 시설 이용 시 동 사업을 영리 목적으로 활용하는 일체 행위를 금지하고 있습니다.
▶ 교육과정 및 교육운영 부분
Q. 코로나 단계별 교육 추진방안은?
(1단계) 생활 방역지침을 준수하면서 5인 내외의 수강생에게 디지털 배움터에서 대면 교육을 시행 (2단계) 공공시설(SOC교육장)이 폐쇄되는 경우 온라인 교육과 방문교육으로 진행 (3단계) 방문교육을 자제하고 비대면 온라인 양방향 교육으로 전면 전환
Q. 온라인 교육 방법은? A. 온라인 교육시 강사의 근무장소는 공공 SOC 교육장 혹은 기업의 사업장이 원칙입니다. 다만, 강사 댁내에 온라인 교육 환경이 구축되고 별도의 공간(교육에 지장없는 환경)이 있는 경우는 재택의 온라인 교육 을 허용합니다. 이 경우에는 강의영상 갭처, 녹화, 교육생 만도 조사 결과 등 교육실적을 증빙으로 함께 제출 부탁드립 니다. 또한, 온라인 교육 시 교육생 6인 이상만 교육으로 인정한다는 내용은 삭제되었습니다. (2020.09.10 적용)
Q. 방문 교육 방법은? A. 방문교육은 안전 등의 이유로 민간 교육장을 적극 활용하여 1~5명 이내의 소규모 교육이 가능합니다. 강사 서포터즈 1개 조별 최소 60시간, 19명 이상 교육(월별)이 진행되어야 합니다. (2020.09.70 적용)
Q. 교육 대상자(교육생)은 어떻게 되는가? A. 디지털 역량강화 교육생은 충청남도 도민이면 누구나 신청 가능합니다. 다만, 교육관리와 동계를 위해 교육 대상자 유형을 노인증, 경단녀, 중장년 재취업, 청년취업, 창업예정, 기타로 구분하고 있습니다. 학생, 장애인 등 충청남도 도민이면 누구나 가능합니다.
Q. 주말이나 저녁에도 수업이 가능한가?
A. 주말반, 저녁반 수요가 있는 경우 운영팀과 논의하시고 충분히 교육 가능합니다.
Q. 교육과정은? 커리큘럼 개발은? A. 교육과정과 커리큘럼은 교육자료실 게시판을 참고 부탁드립니다. 교육과정은 디지털 기초(DB), 디지털 생활 (DL), 디지털 중급 (DM), 디지털 특별(DS) 4가지 과정으로 나누고, 각 과정에 세부과목을 만들었습니다. 제공되는 교안으로 교육하시면서 현장과 맞지 않거나 더 좋은 커리큘럼으로 수정이나 보완이 필요하다면 교육운영팀에 적극 의견 주시길 부탁드리겠습니다. 교육 커리큘럼과 교안은 사업을 수행하면서 지속적으로 스터디하고 보완할 계획입니다.
Q. 디지털 특별 교육은 전문가가 아닌 강사가 교육하기 어려운데 필수 교육으로 들어가야 하나? A. 디지털 기초, 디지털 생활 교육이 전체 교육과정의 60% 이상이 되도록 구성하였습니다. 디지털 기초, 생활과 디지털 중급 교육과정까지만 교육하시면 됩니다. 디지털 특낼 교육과정은 전문강사 또는 교육이 가능한 강사님들만 교육하서도 됩니다.
Q. 교육과정의 순서는 꼭 지켜야 하는 순시인가? 교육과정의 모든 과목을 교육해야 하는가? A. 아닙니다. 강사의 역할 중에 교육과정 설계가 있습니다. 강사님께서 교육생의 수준과 원하는 교육일정 등을 고려하여 교육프로그램과 시간표를 조정할 수 있습니다. 저희 운영팀에는 교육실시보고 자료를 전달해주실때 말씀해주시면 됩니다.
Q. 교육생 1명이 받을 수 있는 교육은 최대 및 차시인가? A. 사업의 중요한 지표 중에 하나가 심화교육 연계율입니다. 기초 → 생활, 생활 → 중급 등 교육과정의 심화단계 이수는 본 사업의 취지에 잘 부합되므로 최대 차시에 대한 별도의 제한은 없습니다.
▶ 사업 홍보 및 교육생 모집 부분
Q. 사업홍보는 어떻게 진행되는기? A. '디지털배움터... '1800-0096 통합 콜센터' 로 사업홍보 및 교육생 모집이 진행되고 있습니다. 충청남도 교육운영팀에서도 지자체 협조를 통한 홍보, 자체 플랫폼, 지역 커뮤니티를 통해서 홍보를 계획하고 있습니다.
Q. 교육생 모집은 어떻게 진행되는가? A. 사업홍보와 함께 교육생 신청 채널로 홍보하고 있습니다. 지역 언론사, 경로당, 행정복지센터, 지자체 플랫폼 등 다양한 채널에 홍보를 진행하고 교육운영팀의 협력기관과 협조하여 교육생 모집 활동을 적극적으로 진행할 계획입니다.